Waar ben ik goed in
- Werkzaamheden die vragen om een proactieve leider want ik neem snel initiatief, positioneer de juiste mensen op de juiste plek en begeleid het proces op zo’n wijze dat de vaart er in blijft
- Complexe werkzaamheden die vragen om verdieping en creativiteit want ik bijt mij graag vast in de materie, ben oplossings- en ontwikkelingsgericht en ken geen ‘nee’
- Werkzaamheden gericht op het coachen van mensen want ik geef ze zelfvertrouwen en zelf voel ik vertrouwd
- Werkzaamheden met een maatschappelijke inslag, daarvan word ik enthousiast en daar ga ik volledig voor
- Het vlot trekken van vastgelopen samenwerkingen binnen en tussen teams
- Netwerken, verbindingen aangaan binnen en buiten een organisatie is mij op het lijf geschreven
- Projecten gerelateerd aan jongeren in een kwetsbare positie, studentbegeleiding en coaching
- Werkzaamheden die vragen om het meedenken en zoeken naar alternatieven, hoe het anders en beter kan en dit projectmatig vastleggen en borgen
- Het verbinden van creatieve oplossingen met beschikbare middelen
Hoe werk ik het liefst
- Er moet een doel geformuleerd zijn, maar de kaders moeten verder nog niet te strak ingevuld zijn zodat er voldoende eigen speel- en regelruimte over is
- Ik heb beslissingsbevoegdheid binnen vooraf aangegeven kaders door de opdrachtgever
- Er zijn middelen beschikbaar (tijd, geld en ruimte) om de klus te kunnen klaren, ook voor medewerkers
- Ik krijg de tijd om te analyseren en bij de opdrachtgever aan te geven wat er volgens mij moet gebeuren, ook als er tussentijds geschakeld moet worden
- Er moet feedback gegeven kunnen worden door alle partijen
- De voortgang wordt regelmatig geëvalueerd en besproken
- Met gedeelde maatschappelijke waarden
- Projectmatig, daarvoor volgde ik de opleiding project-en kwaliteitsmanagement bij de Open Universiteit (OU)